TALENT BONUS UET
Il valore del Talent Bonus UET per famiglie, dipendenti e imprese
Con il nuovo Talent Bonus UET – il Bonus Figli/Dipendenti promosso da UET Italia – puoi accedere a tutti i corsi professionali con uno sconto del 15% sul costo.
Un’agevolazione pensata per famiglie, lavoratori e imprenditori, per favorire il ricambio generazionale e sostenere chi crede nel valore della formazione.
👉 Valido per l’Anno Accademico 2025/2026
👉 Riservato a dipendenti, figli di dipendenti e figli di imprenditori
👉 Applicabile a tutti i corsi professionali UET (in presenza, online e on demand)
Scopri i corsi disponibili e richiedi subito il Talent Bonus!
Cos’è il Talent Bonus UET
(Bonus Figli/Dipendenti)
Il Talent Bonus UET, conosciuto anche come Bonus Figli/Dipendenti UET, è un’iniziativa esclusiva che garantisce uno sconto del 15% sui corsi professionali UET dedicati al turismo e all’hospitality.
Non si tratta di un incentivo statale, ma di un programma interno promosso direttamente da UET Italia, nato con due obiettivi chiave:
Sostenere famiglie e lavoratori, rendendo più accessibile l’investimento nella formazione;
Favorire il ricambio generazionale, offrendo ai figli di imprenditori e dipendenti l’opportunità di acquisire competenze solide per dare continuità e innovazione alle imprese turistiche.
A chi è rivolto il Talent Bonus UET
Il Bonus è dedicato a:
➤ Figli di dipendenti privati
➤ Figli di dipendenti di aziende partner UET
➤ Dipendenti stessi, che vogliono aggiornarsi o riqualificarsi
➤ Figli di imprenditori, per garantire un passaggio generazionale fondato su competenze solide
❌ Non è valido per liberi professionisti che richiedono l’iscrizione per sé.
➤ Figli di dipendenti privati
➤ Figli di dipendenti di aziende partner UET
➤ Dipendenti stessi, che vogliono aggiornarsi o riqualificarsi
➤ Figli di imprenditori, per garantire un passaggio generazionale fondato su competenze solide
❌ Non è valido per liberi professionisti che richiedono l’iscrizione per sé.
Quali corsi sono inclusi
Il Talent Bonus UET si applica a tutti i corsi professionali UET, senza distinzioni di modalità: in presenza, online live o on demand.
Sono esclusi unicamente i Master UET.
Hospitality
Competenze specialistiche per gestire front office, housekeeping e direzione alberghiera con standard professionali di eccellenza.
Travel
Formazione mirata su marketing, programmazione turistica e digital strategy per tour operator e agenzie di viaggio.
Ristorazione
Tecniche avanzate di gestione Food & Beverage per ottimizzare servizi, costi e qualità nell’ambito ristorativo e banqueting.
Alcuni esempi di corsi inclusi
- → Corso Front Office Junior Manager
- → Corso Hotel Management
- → Corso Food & Beverage Manager
- → Corso Housekeeping Management
- → Experiential Travel Designer
- → Wedding and local events planner
- → Corso Wellness & Spa Management
Requisiti e modalità di accesso
Per ottenere il Talent Bonus UET è necessario:
Presentare busta paga (per i dipendenti) oppure visura/certificazione aziendale (per i figli di imprenditori)
Presentare certificato di figlio a carico
Avere un’età compresa tra 18 e 40 anni
Non ci sono vincoli di residenza: il Bonus è valido sia in Italia che all’estero
Validità del Talent Bonus UET
Valido per tutto l’Anno Accademico 2025/2026
Nessun limite massimo di beneficiari
Nessuna scadenza per presentare la domanda
Come richiederlo
Compila il form su CorsiTurismo.it o sul sito ufficiale UET Italia
Allega la documentazione richiesta
Ricevi l’esito via email entro 7 giorni lavorativi
👉 Richiedi subito il Talent Bonus UET
Perché scegliere UET Italia
Dal 1991 leader nella formazione turistica e alberghiera
Programmi costruiti con aziende del settore
Docenti professionisti attivi nell’hospitality
Stage e placement garantiti
Rete di partnership a livello nazionale e internazionale
👉 Con UET investi in un percorso che porta a competenze concrete e opportunità di carriera reali
Cosa ottieni con la formazione in azienda
Un vasto programma di corsi di aggiornamento e specializzazione, che entrano nel cuore delle discipline e funzioni aziendali.
Il mondo del turismo, dell’hospitality e della ristorazione, più di ogni altro, è in continua evoluzione e mantenere il passo con i cambiamenti non è sempre facile.
Potrai garantire una qualità alta del servizio offerto ai tuoi clienti.
Questo grazie alla preparazione del tuo personale, che sarà sempre in grado di svolgere il proprio compito con il massimo della professionalità.
E potrai raccogliere i benefici per i dipendenti che fanno formazione finanziata dalla tua azienda.
FAQ – Domande frequenti sul Talent Bonus UET
È uno sconto del 15% sui corsi professionali UET, pensato per dipendenti, figli di dipendenti e figli di imprenditori.
Dipendenti privati, figli di dipendenti di aziende partner UET e figli di imprenditori con età compresa tra i 18 e i 40 anni.
Sì, il Talent Bonus è stato pensato proprio per sostenere il ricambio generazionale nelle imprese turistiche.
Tutti i corsi professionali UET, sia in presenza che online. Sono esclusi solo i Master.
Il 15% sul prezzo pieno di listino. Non è cumulabile con altre promozioni o borse di studio.
Il 15% sul prezzo pieno di listino. Non è cumulabile con altre promozioni o borse di studio.
Sì, è valido per tutte le modalità.
No, non è cumulabile con altri sconti UET o incentivi statali/regionali.
Sì, ogni figlio può presentare domanda separatamente.
Riceverai l’esito via email entro 7 giorni lavorativi.
No, è valido solo per la quota di iscrizione al corso.
Il talento ha bisogno di basi solide.
Con il Talent Bonus UET – Bonus Figli/Dipendenti puoi rendere la formazione più accessibile e garantire un futuro migliore a te o a tuo figlio.
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