Talent Bonus UET: il Bonus Figli e Dipendenti con sconti sui corsi professionali in turismo e hospitality
Nel turismo e nell’hospitality vince chi investe sulle competenze. Con il Talent Bonus UET – Bonus Figli & Dipendenti puoi ottenere il 15% di sconto sui corsi professionali UET Italia (in presenza, online e on demand) e fare un salto di qualità nella tua carriera o sostenere quella di tuo figlio.
In breve:
- Sconto 15% sui corsi professionali UET (esclusi i Master)
- Anno Accademico 2025/2026 – nessun limite di beneficiari e nessuna scadenza per la domanda
- Destinatari: dipendenti; figli di dipendenti (anche aziende partner UET); figli di imprenditori
- Modalità didattiche: in presenza, online live e on demand.
Scopri come funziona il TALENT BONUS UET
Cos’è (e perché nasce) il Talent Bonus UET e quali vantaggi offre
Il Talent Bonus UET è un’iniziativa interna di UET Italia – non un incentivo statale – pensata per rendere più accessibile la formazione e per favorire il ricambio generazionale nelle imprese turistiche. L’idea è semplice: aiutare chi lavora (o chi sta per entrare nel settore) a colmare in tempi rapidi il gap di competenze richieste dal mercato, contenendo i costi.
Chi può accedere al Bonus Figli e Dipendenti
- Dipendenti che vogliono aggiornarsi o riqualificarsi
- Figli di dipendenti (anche di aziende partner UET)
- Figli di imprenditori che si preparano al passaggio generazionale
Nota: il Bonus non è valido per liberi professionisti che richiedono l’iscrizione per sé.
Quali corsi UET Italia sono inclusi nello sconto del 15%
Il Talent Bonus si applica a tutti i corsi professionali UET – indipendentemente dalla modalità (in presenza, online live, on demand) – con la sola esclusione dei Master UET.
Hospitality
Front office, housekeeping, direzione alberghiera, standard di servizio.
Travel
Marketing turistico, programmazione, distribuzione e digital strategy.
Ristorazione
Food & Beverage management, banqueting, controllo costi e qualità.
Esempi di corsi compresi nel Bonus
- Hotel Management
- Food & Beverage Manager
- Front Office Junior Manager
- Housekeeping Management
- Experiential Travel Designer
- Wedding and Local Events Planner
- Wellness & Spa Management
Come richiedere il Talent Bonus passo dopo passo
Per attivare il Talent Bonus UET occorre:
- Documentazione lavorativa: busta paga (dipendenti) oppure visura/certificazione aziendale (figli di imprenditori)
- Certificato di figlio a carico (se applicabile)
- Età compresa tra 18 e 40 anni
- Nessun vincolo di residenza: valido anche all’estero.
Tempistiche e validità
- Anno Accademico 2025/2026
- Nessun limite al numero di beneficiari
- Nessuna scadenza per presentare la domanda
- Esito entro 7 giorni lavorativi dalla richiesta.
I punti di forza della formazione UET Italia
- Dal 1991 nella formazione turistica e alberghiera
- Programmi co-progettati con le aziende del settore
- Docenti professionisti, con esperienza operativa reale
- Stage e placement garantiti
- Partnership nazionali e internazionali.
Domande rapide
Qual è lo sconto?
Il 15% sul costo dei corsi professionali UET (esclusi i Master).
Vale per i corsi online e on demand?
Sì: è valido per corsi in presenza, online live e on demand.
Chi può richiederlo?
Dipendenti; figli di dipendenti (anche aziende partner UET); figli di imprenditori, 18–40 anni.
Quanto tempo serve per la conferma?
Entro 7 giorni lavorativi dalla richiesta, con documentazione completa.
Per informazioni complete e aggiornate fai riferimento alla pagina ufficiale UET.
Il talento ha bisogno di basi solide.
Con il Talent Bonus UET rendi la formazione più accessibile e costruisci un futuro migliore per te o per tuo figlio.
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